お悩み 若年層の採用を進めたいが、年齢が高い方の応募が多く、面接に繋がらない。
採用数:2名
解決策 若年層への訴求を図るため、媒体剪定・原稿内容を工夫。
結果
今まで | 今回 | |
応募数 | 8名 | 13名 |
面接数 | 0名 | 6名 |
採用数 | 0名 | 2名 |
お悩み 若年層の採用を進めたいが、年齢が高い方の応募が多く、面接に繋がらない。
解決策 若年層への訴求を図るため、媒体剪定・原稿内容を工夫。
今まで | 今回 | |
応募数 | 8名 | 13名 |
面接数 | 0名 | 6名 |
採用数 | 0名 | 2名 |