【2025年問題は目の前】どんな影響があるのか。企業が今から準備すべき3つのこと
超高齢社会を迎えることによる「2025年問題」は、雇用や医療、福祉といったさまざまな分野へ多大な影響を及ぼすことが予想されています。2025年問題とは具体的にどういったものか、社会や企業に及ぼす影響と、今から企業が取り組むべきことをまとめます。2025年問題とは
中途社員求人サイト・媒体一覧／会員データ・特徴まで総まとめ
採用担当者にとって、求人を掲載する際にどの媒体へ掲載するかは一つの悩みではないでしょうか。現在、転職サイトの数は中途採用だけで40を超えています。その数の多さに「前回と同じ媒体」「有名な媒体」という理由で決めてしまうケースも少なくありません。各求人サイトは「若手に
【全国版2021年最低賃金】過去最大28円増／企業にもたらす影響とは
厚生労働相の諮問機関、中央最低賃金審議会は、2021年度の最低賃金を全国平均で28円を目安に引き上げ、時給930円とすると決めました。28円の引き上げは時給で示す現在の方式となってから過去最大で、上げ幅は3.1%。今後は各都道府県の審議会が個別に議論し、10月ごろに新た
【採用におけるDXとは？】概念から進め方まで正しい知識を徹底解説します。
最近、インターネットやメディアなどで「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉を頻繁に見かけるようになりました。日本では新型コロナウイルスの影響もあり注目され、ビジネス用語として定着しつつあるDXですが、今DXはかつてないほど日本企業に必要とされてい
【コロナ禍2年目】2021年下期の採用はどう進んでいくのか。
コロナ禍も2年目となり、引き続きニューノーマルな時代を過ごすことになる私たち。2021年は、未経験者や新卒採用よりも、中途採用の拡大が続いています。業績悪化の影響により、教育に時間とコストを割く余裕がある企業が減り、即戦力が求められるようになるためです。魅力的な
有効求人倍率とは？最新の数字と経済への影響
ニュースなどで目にする「有効求人倍率」。求職者・企業にとって参考になる値ですが、正しく理解できているでしょうか？今回はそんな有効求人倍率について解説します。【有効求人倍率とは？ 】有効求人倍率とは、「求職者1人当たりにつき、何件の求人があるか」を表す指標で、ハローワーク