働きやすい環境
企業利益の最大化

潜在課題と健在課題をしっかりとあぶり出します。

経営の安定化に繋がる経営コンサルティングを実現致します。

費用捻出の手段として
雇用保険加入の事業所なら助成金の受給対象。
実は約90%の企業は活用できておりません。
どのような時に助成金を活用できるのか、
受給を目標にコンサルティング致します。
リスクを減らし未来の投資を
新規事業設立に利用可能な補助金や、
販促活動で使える補助金など種類はさまざま。
受給金額もプレゼンにより大きく変わります。
最大受給を目指しコンサルティング致します。
快適な就業環境で離職率低下へ
今後も続く、国の就業環境調整。
SNSの普及で従業員は多様な企業情報を目にする事ができます。
同業他社と比較して自社がどうなのかを知り、
福利厚生の充実と企業価値向上を実現致します。
利益の最大化を目指して
削減しないといけないとわかっていてもなかなか手が回らない、
どこをどのように削減できるのかわからない。
そんなお悩みを最適な方法で解決し、
経営利益の最大化を実現致します。
実は約7割の就業者は必要としている
実はこの現実を知らない企業が多く存在します。
給与が少額でも前払いのある企業の方が人気。
ただ、費用をかけて導入しては本末転倒です。
費用をかけず従業員満足度向上を実現致します。
全国から戦力を集めるためにも
弊社では求職者が負担を少なく就業できるよう、
不動産のご相談も受け付けております。
もちろんオフィスや事務所の移転のご相談も受け付けております。
コストを最小限での環境変化を実現致します。
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