コンサル内容

①従業員定着率向上

従業員の就業満足度を上げて、
定着率向上を目指します。

②助成金・補助金

公的資金を有効活用することにより、
必要な経費の補助を受けることができます。

①従業員定着率向上

環境を準備するのも大事な経営戦略の一つ。

従業員は仕事内容や給料だけで働く会社を選ぶわけではありません。
いかに従業員の事を考えてくれているのかが伝わる環境を準備する事が大切です。

就業環境改善

【従業員の定着率の向上】
給与設定・休暇設定・福利厚生の充実
評価制度の構築・キャリアプランなど

給与前払いシステム

【定着率が20%以上向上する】
導入費用・企業負担ゼロ。
正社員に対し、導入する施策。

経営戦略の中で、「どれを」「いつ」導入するのかが非常に重要となっております。
タイミングや導入する施策の選定を間違えると、せっかく導入した施策も意味を成しません。
最適なタイミングで最適な施策の導入ができるように、ご支援致します。

②助成金・補助金

返済不要で企業安定化が実現できる経営戦略

公的資金が財源となり、雇用保険加入事業者・労働保険の滞納が無い、
中小企業・小規模事業者は全て対象事業者となります。

助成金について

【人材育成がメインの支援金】
キャリアアップ・人材確保・両立支援など
条件合致でほぼ100%支給されます。

補助金について

【事業拡大・設備投資がメインの支援金】
IT導入・事業再構築・事業持続化など
種類が多く、さまざまな目的に利用可能。

「知らない」「申請が面倒」などの理由で、世の中の90%近くの企業は利用できていません。
未受給企業の平均受給可能額は300万円以上とも言われております。

対象になる助成金・補助金の紹介から、受給までをフルサポート致します。
まずは、上記無料診断から受給可能額をお調べ下さい。

FAQ

よくあるご質問です。

ご安心下さい。費用は一切掛かりません。
しっかりお話を聞いていただきたいので、
ご契約するまで費用はいただいておりません。

企業様毎で全て違います。
例えば
・就業環境改善コンサルティング:随時お見積もり。
・給与前払いシステム導入:企業負担ゼロ。
・助成金・補助金申請コンサルティング:受給額の10%~25%。
貴社がいくら費用が掛かるのか、お気軽にご相談下さい。

ご相談に応じでご支援致します。
給与設定、評価制度構築、申請コンサルティングなど、
貴社のニーズに合わせてご相談下さい。

大変申し訳ございません。
各企業様の経営課題に応じて、カスタマイズしたご提案になるため、
お送りできる資料がございません。
お話をするだけであれば費用は発生しませんので、
一度お時間を作っていただけますと幸いです。