採用支援事業
採用手法は無数に存在する。
その中で企業に合った最適な手法が存在する。
各企業に合った最適な手法をご提案致します。
「採用計画の立案」「採用手法の選定」「応募者選考代行」「人事・採用担当の育成」「内定者フォロー」
採用計画の立案から人財の定着まで、人財に係る全てをGRAEMではご支援致します。
経営コンサルティング事業
企業を存続させているのは従業員と経営戦略。
従業員に対し最適な環境を提供するのも経営の一つ。
各企業に合った環境改善方法をご提案致します。
従業員様の為の「就業環境改善・福利厚生の充実」、企業様の為の「経営改善・資金捻出」、
働く方も企業様も充実した日々が送れる環境を整えるご支援を致します。
