実は採用のチャンス！年末の求職者の動き／最新の求人倍率も
厚生労働省が30日、10月の都内の有効求人倍率（季節調整値）が前月より0.01ポイント高い1.21倍だったと発表しました。飲食店に出されていた営業時間の制限が緩和されたことで、居酒屋やファストフード店などの新規求人が前年同月比63.2％増と大幅に伸び、全体の新規求人は前の年
主婦採用のために知っておきたい、働く主婦のホンネ！
緊急事態宣言が明け、年末へ向けて求人数も増加傾向にあります。特に、コロナウィルスにより打撃を受けた飲食業界の求人が急回復したことで、過去の緊急事態宣言明けの際とは比べ物にならない程求人数が増え、10月はコロナ禍前の水準に迫る勢いとなりました。年末へ向けて人材の争奪戦の
仕事探しの基準も大きく変化／在宅勤務は当たり前？今一番求職者が求める働き方とは。
新型コロナウィルスによって、働き方への価値観は多様化しました。特定の場所で働きたくない人や、私生活を豊かにしたい人、安定の業界で働きたい人など様々です。では、今の求職者は働仕事を探す上で何を重視しているのでしょうか。転職サイト、アルバイトサイトそれぞれの求職者
求人紙媒体（フリーペーパー・折り込み・ポスティング）の特徴まとめ。媒体もご紹介。
インターネットが普及した近年、WEB上の求人サイトが主流となりましたが、以前は新聞折り込みやフリーペーパー（無料求人誌）が主流でした。では、紙媒体の効果は薄れてしまっているのでしょうか？実は今でも、特徴やターゲットによってはWEBサイトよりも紙媒体の方が効果が良いケ
年々増加する職場での心の病。重要性の高まる企業でのメンタルヘルス対策とは？
厳しい経営環境、成果主義の徹底、マネジメントの強化、そして複雑な人間関係。更に新型コロナウィルスの影響での働き方の変革で、働く人々の職場でのストレスと心の病は年々増大傾向にあり、社会全体の深刻な問題となっています。2015年からはストレスチェック制度の導入が義務化さ
広がり始める”ジョブ型雇用”とは？概要や導入のポイントを解説
テレワーク・リモートワークが急速な広がりを見せている中、人材確保に向けて様々な採用手法への取り組みが行われています。その中で、大手企業を中心に「ジョブ型雇用」の導入が広がり始めています。ジョブ型雇用は、職務や勤務形態を限定し、定めた範囲の中で人材を評価する制度です。こ
アルバイト求人広告一覧／地方媒体・特徴まで総まとめ
採用担当者にとって、求人を掲載する際にどの媒体へ掲載するかは一つの悩みではないでしょうか。媒体数だけで40を超えており、ターゲットも主婦・学生などバラバラで、条件にマッチした求人を掲載するには各サイトの特徴を押さえておくことが大切です。本記事では、バイトル・マ
【2025年問題は目の前】どんな影響があるのか。企業が今から準備すべき3つのこと
超高齢社会を迎えることによる「2025年問題」は、雇用や医療、福祉といったさまざまな分野へ多大な影響を及ぼすことが予想されています。2025年問題とは具体的にどういったものか、社会や企業に及ぼす影響と、今から企業が取り組むべきことをまとめます。2025年問題とは
中途社員求人サイト・媒体一覧／会員データ・特徴まで総まとめ
採用担当者にとって、求人を掲載する際にどの媒体へ掲載するかは一つの悩みではないでしょうか。現在、転職サイトの数は中途採用だけで40を超えています。その数の多さに「前回と同じ媒体」「有名な媒体」という理由で決めてしまうケースも少なくありません。各求人サイトは「若手に
【全国版2021年最低賃金】過去最大28円増／企業にもたらす影響とは
厚生労働相の諮問機関、中央最低賃金審議会は、2021年度の最低賃金を全国平均で28円を目安に引き上げ、時給930円とすると決めました。28円の引き上げは時給で示す現在の方式となってから過去最大で、上げ幅は3.1%。今後は各都道府県の審議会が個別に議論し、10月ごろに新た